深圳市前海融信实业发展集团有限公司招聘

培训经理

职位描述

1、协助培训总监，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训要求，并参与授课、同时将培训教材不断完善；

2、协助培训总监，收集、评估相关课程、学习资料，开拓培训渠道；

3、参与培训授课，编制培训讲义，根据课程反馈不断完善培训课程；

4、负责各区域课程的培训工作：每月抽评区域餐厅的QSC，对训练营餐厅进行评估；

5、负责制定门店员工发展培训体系规划，并设计相应培训要求；

6、负责进行公司各项员工培训状况调研，及时汇总分析各门店体系中存在的培训问题，并协助培训总监制定中、长期改善方案和改进计划；

7、协助培训总监对营运门店培训进行相关标准稽核及更新；

8、完成培训总监交代的其他工作内容。

任职资格：

1、专科及以上学历，年龄在28-40岁；

2、具有2年以上西式快餐的培训经验；（注：麦当劳、肯德基或德克士）

3、热爱餐饮行业，具有良好的服务意识及团队合作精神；

4、具有良好的语言表达及沟通协调能力、抗压能力强；

5、维护品牌形象、耐心有激情；

6、熟悉运营门店培训体系相关标准，具备营运训练课件开发能力，有很好的授课技巧，有大型快餐项目经验者优先考虑；

7、性格开朗，热情、精力充沛；能适应出差工作。