工作职责
岗位职责:
1、协助培训经理完善培训体系;
2、负责制定业务人员业务知识相关培训方案、制作并管理培训课件;
3、参与新员工的入职培训与考核;
4、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见;
任职资格
任职要求:
1、金融学、经济学、管理学、证券投资学等经济金融类相关专业,本科及以上学历;
2、培训讲师经验1年以上或金融行业工作经历从业1年以上;应届生亦可。
3、讲解具有较强的亲和力和感染力,有良好的语言表达和控场能力;
4、熟练使用POWERPOINT等办公软件,能独立开发课件;
5、具备良好的协调、沟通能力,有很强的责任心和团队合作精神;
6、熟悉培训体系的基本架构和搭建。
职能类别:培训专员/助理/培训师 培训经理/主管