岗位职责:
1、制订并执行部门工作计划,确保部门业绩高效完成;
2、负责制定高效、准确、标准化的内部工作流程;
3、通过培训,不断提高本部门员工的销售技能。
任职要求:
1、专科以上学历,2年以上相关工作经验,1年以上管理经验;
2、良好沟通能力和跨部门协作的能力,富有创新精神,注重团队协作;
3、有较好的逻辑思维及流程管理能力,良好的人际关系处理能力,能有效领导及管理团队人员;
4、擅长团队激励,具备促进团队达成相关绩效指标的能力;
5、热爱工作,乐观开朗,诚实守信,具有自我激励意识和自学能力;
6、有搜狗、互联网、IT行业的销售管理经验者优先考虑;
7、退伍军人优先录用。