任职要求:
1、全面负责办公室日常工作;
2、组织危机管理工作及外部投诉处理;
3、协调公司各部门之间的关系;
4、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
5、负责组织制定公司长期发展规划和公司年度经营计划;
6、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度;
7、负责公司办公室队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训;
8、负责工会日常工作及领导交办的其他工作。
9、负责公司合同的定制,以及商务出行安排。
10、年龄为30-45岁之间。
11、本科及本科学历以上
12、需会开车,有驾驶证