职位描述:
1、遵循有效的训练计划对团队进行培训,提升团队工作效能;
2、有能力辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行(如训练、排班、人事等);
3、能够策划组织执行各项LSM活动,帮助餐厅经理提升门店利润;
4、协助店长达成餐厅的营业额目标;
5、有效指导下级完成订货、排班、日报周报、利润报表等工作,并有能力独立完成这些工作。
职位要求:
1、工作经验3~4年,其中2年以上是餐饮管理工作经验;
2、大专或以上学历;
3、适应轮班和高效的工作环境;
4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识;
5、有西式连锁快餐业管理经验者优先。
薪资福利:
1、基本薪资+绩效奖金(季度)
2、按薪资基数正规缴纳五险一金;
3、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00),做五休二,一个月按标准工时制;
4、享有法定节假日带薪年假;
5、每月享有免费比萨券。