工作职责:
1.落实执行各项培训计划,对内部团队、外部渠道进行产品、公司、服务体系等专业讲授;
2.开发相关培训课程,指导培训团队,提升培训团队水平;
3.承接分公司培训课程,推广培训教材使用及反馈;
4.对内外部活动给予主讲、主持支持;
5.客户经理业绩督导、辅助支持。
任职要求:
1、本科以上学历,金融、保险专业优先;
2、2年以上培训相关工作经验;
3、形象气质佳,能吃苦耐劳,具有较强亲和力和沟通能力,思维敏捷;
4、较强的团队协作;
6、培训授课经验和金融行业经验优先。