岗位职责:
1、负责拟定采购部门的工作方针与目标,递交上级领导审批;
2、负责建立并不断调整改善采购制度和流程;
3、负责及时提供有效的市场信息;
4、负责管理和监督控制采购部门的工作负担;
5、负责主持与参与采购部门的会议,协调沟通本部门的各种关系;
6、负责规划和配置组织采购部门的人员需求;
7、负责培训、开发和考核采购人员,推动采购人员的晋升、调迁和职业发展;
8、负责监控采购人员的作业进度; 负责与供应商建立良好的关系,掌握供应商物料供应制造与供应能力;
9、负责约束和规范检查采购人员的道德行为规范; 负责审核订购单与采购合约,核查采购每日物料追踪情况;
10、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析竞争情况;
11、负责审核采购案件项目与供应商的付款、运送条件;
12、负责监督采购物料到位情况,监督进料品质,协调物料供应管理流程;
13、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道; 完成上级主管交办的其他工作;
工作权限:
1) 对开发供应商资格及提供的品质样件有审核权 ;
2) 对供应商合同协议有审核报批权;
3) 对部门采购业务的领导和统筹有管理权;
4) 对所属下级业务水平和业绩有考核评价权;
5) 对供应商选择有先期决定权;
6) 对供应商评价体系建设有部门引导权和监督检查权;
7) 对改进公司采购作业和采购物料质量的建议权;