1、负责为电话销售新进的员工进行培训授课(理论知识、销售技巧等);
2、指导、培训新人,提升新人的销售技巧与工作效能;
3、负责新人的心态建设,培养良好的职业心态,保证新人的留存率;
4、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、1-2年以上电销培训及管理经验,保险行业优先考虑,有新人培训授课经验优佳;
2、专科(含)以上学历,熟练使用办公软件Word,Excel;
3、具有优秀的培训管理和技能,良好的语言表达能力及沟通能力,抗压能力强。
职能类别:培训讲师 销售主管