岗位职责:
1、协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理。
2、协助门店店长和各楼面主管做好门店的培训工作。
3、促销员日常管理工作,包括促销员入、离职手续的办理。
4、负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。
5、及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据。
6、负责门店的日常行政检查工作。
7、执行分部下达的门店员工培训工作的完成。
任职要求:
1、有人事行政相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
2、大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
3、性格开朗,善于沟通。