岗位职责:
1、面授小学、初中,高中文化课课程;
2、监督和管理学生的学习效果和学习状态,并定期向学管师、学生和家长进行反馈;
3、协助班主任做好教学维护工作;
4、积极参与教研及教改;
5、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态。
任职要求:
1、大专以上学历,师范专业或其他相关专业,普通话标准;
2、有授课授课经验优先考虑;没有授课经验,但学科基本功扎实,有培养潜力者可根据情况破格录用;
3、热爱本职工作,踏实稳重,有责任心,乐于与人合作,具有团队精神。
岗位薪酬及福利
1、薪酬:岗位月度平均收入在6000--9000元之间,表现优秀者月度收入在10000--15000元及以上。转正涨薪+每季度一次考评涨薪晋升。
2、福利:带薪休假,入职一年即可享受年假,团队旅游,转正交五险,节假日福利等。
广阔的事业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同职业发展方向,有的员工入职3--5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5--8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6--12个月晋升为分校校长或培训师。