1、有3年以上K12板块的销售管理经验,具备较强的销售端培训及带教的能力。
2、带过大型的销售团队或者校区,并在短期内看到团队明显进步。
3、有销售类专业度的文案功底,有销售话术的组织能力,对营销有比较强的敏锐度。
4、对销售数据分析有一定的能力,并能帮助团队解决问题。
5、曾经独立负责过项目(业务类),从项目建立、流程梳理、综合运营,完成指标等方面的经验优先考虑。
岗位要求:
1)大专或以上学历,5年以上教育培养行业的销售管理者优先;
2) 职业形象好、气质佳、有亲和力,自信、稳重,踏实,言谈举止大方得体,有激情;
3) 具有较强的沟通能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;
4) 热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力