苏州聚亦恒装饰工程有限公司招聘

维修计划员

职位描述

岗位职责：

根据生产工艺的要求提交现场工作指令，以最优的维护成本为动力提供维修服务，消除和预防对质量产生不良影响的设备因素。

执行库存政策，查询备件库存量，提交备件申购单；

定期查询MFG中常用和区域内专用备件的库存量，及时上报短缺备件的购买需求；

参与对外维修工作，控制外协第三方费用；

确保部门符合安全法律法规要求；执行综合维修计划员MCL清单，监控关键安全行为和关键安全任务；关注部门各种安全问题，制定行动方案并跟踪结果，持续改进；

确保部门符合环境法律法规要求，遵守污水管理、副产品废弃物管理和环境控制措施，参与环境沟通，关注部门各种环境隐患，制定行动方案并跟踪结果，持续改进；

跟踪食品安全审计中不合格项的完成情况，杜绝质量事件的发生；

执行综合维修计划员MCL清单，参与部门月度5S检查，并利用MCL和有效会议跟踪5S的整改完成情况；按照部门MCRS的展开，按照40-20-40的原则召开部门有效会议，支持不断改进和根本原因分析流程，执行5W1H的问题解决方式，以确保问题持续改进以形成新的标准；定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议，确保依据内外部服务水平协议，及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持；

根据公司的人力资源管理政策及技能矩阵等，分享自己的成功经验，在部门内部起到吸引、激励发、展人才的作用；

根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务。


任职要求：

Education 教育

专科及其以上


Experience 经验

从事工厂设备维护管理2年以上；

有计划制定的经历；

Technical competencies (Job related) 专业能力 （与工作相关）

1．知识要求：

掌握VPO管理支柱业务描述、流程梳理、例行的管理控制报告系统（MCRS&PRP）、5S要求、管理检查清单、知识管理、标准制定和执行、服务水平协议等；

掌握ABI企业文化，VPO人力支柱相关模块知识，如岗位职责说明书、与岗位职责相关的RACI表、绩效管理（包括目标设定和下达、绩效考核评估标准）、技能矩阵、培训矩阵、领导力展、公司薪酬福利政策、奖励认可、工作环境、内外部招聘流程等；

掌握VPO质量支柱百威英博食品安全政策、HACCP（危害分析关键控制点）、产品质量完整性、质量管理控制报告系统等；

掌握VPO ES支柱各种安全监控、伤害预防、环境安全警报、安全工作操作规程（包括但不限于工作许可，挂牌上锁，高空作业，安全用电，工作场所运输安全，承包商安全）、部门安全风险识别、化学品管理规定、副产品和废弃物管理规定等；

掌握VPO物流支柱库存控制、在运输过程中遵守政府法律、库存与进度的及时的信息、及时交付原材料、包装材料、财务绩效-零成本预算维护成本等

掌握VPO维护支柱维护标准、自主维护、监控（包括计划编制与时序安排系统正确运作、确保管理控制报告系统正确运作、绩效 KPI、财务绩效-零成本预算维护成本）等


2．专业技能：

很强的领导力；沟通能力和激励能力；

很强的判断能力、分析能力和解决问题能力；

很强的倾听、说服、谈判、实施能力；

很强的责任感，在关键时候能临阵不乱并迅速决断；

极高的敬业精神和主人翁意识，能承受较强的工作压力；

较强的团队建设能力、与他人的合作能力和协调能力；