岗位职责:
1、负责人员招募、入职报到、离职办理等相关工作;
2、公司内部人事档案资料更新管理,及资料借用管理;
3、达成人资主管交办之其他工作事务。
岗位要求:
1、统招一本院校,人力资源管理专业,有大型企业HR工作经验者优先;
2、office软件操作熟练,有一定photoshop/视频剪辑能力/新媒体运营经验者优先;
3、待人热情友好,处事严谨负责,学习力和原则性强。
福利待遇:
1、8小时工作制,周末双休
2、住宿补贴+带薪年假+年度体检+节日活动+年度体检+人才公寓
3、员工茶水间为员工提供免费饮料、咖啡及茶饮
4、带薪岗位培训+较大发展空间
5、超棒员工休闲区,配备跑步机、淋浴房、台球桌等休闲健身设备,给员工足够的人性化关怀!
职能类别:人事专员 人事助理
关键字:人力资源