岗位职责:
1、辅助人员招募、入职报到、离职办理等相关工作;
2、协助公司校招项目的实施与后续跟踪;
3、负责公司官网、人才招募网的更新;
4、推行公司各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、作为储备干部培养,人力资源六大模块工作均会逐步涉及。
岗位要求:
1、统招一本院校应届毕业生,人力资源管理专业;
2、有过PS/H5制作/微信公众号运营等经验或对新媒体感兴趣者优先;
3、待人热情友好,处事严谨负责,学习力和原则性强。
福利待遇:
1、8小时工作制,周末双休
2、住宿补贴+带薪年假+年度体检+节日活动+年度体检+人才公寓
3、员工茶水间为员工提供免费饮料、咖啡及茶饮
4、带薪岗位培训+较大发展空间
5、超棒员工休闲区,配备跑步机、淋浴房、台球桌等休闲健身设备,给员工足够的人性化关怀!
职能类别:人事专员 人事助理