协助公司招聘、员工关系维护及薪酬福利相关事务。
负责公司员工入职、试用转正、晋级考核、离职等手续办理。
负责培训计划的组织实施，跟进培训效果。
按照公司各项管理制度，监督和考核员员工行为规范，负责奖惩实施。
负责供应商管理及采购管理，采购办公用品、易消耗品等。
负责保安及保洁工作安排与监督。
负责各种报表的制作与汇总。
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