1.负责根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行;
2、负责财富中心人员营销工作,带领员工完成销售计划,达成业绩;
3、负责推动城市经理的招募和初步甄选;
4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
5、对高端潜力客户进行持续的维护及服务;
任职要求:
1、5年以上金融业工作经验;
2、具有3年以上团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;