1、负责事业部的技能岗位工种招聘2、负责事业部招聘需求处理3、负责招聘渠道及资源的管理任职要求:1、情绪稳定,具有抗压能力;2、善于沟通,有协调能力;3、性格开朗、责任心强、做事认真严谨;4、大专及以上学历,人力资源管理或工商管理相关专业