1、入离职管理:新招聘员工入职资料收集审核、合同等内部文件签订、用工备案办理;
2、系统管理:人力资源信息管理系统的信息收集、审核、维护;
3、基础数据管理:内部各项基础人事用工数据报表、数据按照标准统计提报;
4、考勤管理:公司全员日常考勤按照操作要求进行管控;
5、基础数据管理:内部各项基础人事用工数据报表、数据按照标准统计提报
6、人力及任职资格平台相关工作的推进
任职资格:
1、学历:专科及以上学历
2、工作经验:两年以上相关工作经验
3、其他资质:热忱敬业、主动负责、诚实守信
薪酬福利:
1、薪酬模块:提供具有市场竞争力的薪酬,同时,年度根据工作表现享有调薪机会;
2、福利模块:入职即享受五险一金,节日福利,高温补贴等各种福利,同时双重享受工龄年假和公司年假。
面试信息:
1、面试地点:宁波市朝晖路188号江东颐高数码广场15楼A区;
2、乘车路线:乘坐101.105.117路公交车至明园路下即可;
3、联系方式:0574-27859527(HR刘)