岗位职责:
1.日常服务管控:负责处理客户问题咨询并收集客户需求与问题反馈。
2.异常报告:针对客户反馈的故障,核实问题并反馈给相关人员处理。
3.质量管理:定期记录统计共性问题,定期提交日报、周报等;
4.临时事务:处理领导交办的事项与各种突发事件。
任职要求:
1.掌握Windows操作系统基本使用;
2.熟练使用office;
3.较强的学习能力,
4.良好的语言表达与沟通能力
5.较强的服务意识和团队意识,良好的耐心和责任心,积极主动。
薪酬福利:
1.工作薪资:4500以上
2.带薪年假、带薪病假;
3.办公区域全天提供WIFI;
4.完善的员工培训制度
职业发展路径:
1,客服部组长,主管
2,产品部组长,主管
3,市场区域经理