1、负责招聘和考勤相关方面的工作；
2、开辟招聘渠道，及时招聘到公司需求的人才。
3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、完成上司安排的其他相关任务；
岗位要求：
1、会日语者优先
2、有1-3年人事工作经验
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