岗位职责:
1.通过公司的系统化培养,逐级晋升为公司的基础管理层或中高级管理层。旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。
2、愿意从基层做起,踏实肯干,作为公司管理层储备,负责个人销售标准达成,同时协同配合管理层工作。
3、负责新客户开发、拜访、客户档案建立及客情维护工作。
4、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、积极创新,为公司发展及产品升级提出宝贵建议。
任职要求:
1、16-28岁中专及以上学历,无经验要求。
2、有良好的协作能力,强烈的创业意识,勤恳有韧劲,不随波逐流。
3、有一定的工作抗压能力,能够服从公司的调动;
4、有野心、企图心,不满足现状,渴望成为职业经理人,主宰自己的人生道路。
5、混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大。
福利待遇:
1、薪资:试用期三千加提成转正五千加提成
2、公司提供食宿
3、每天有水果零食提供