福利待遇:
1、底薪4000+奖金+全勤奖+其他福利
2、免费住宿
3、正常8小时制工作
4、做六休一
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
2、不断完善公司的人才选拔体系和招聘流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、协调与促进公司各部门团队关系;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;