岗位职责:
1、主要负责面试和招聘,打电话预约面试时间;
2、收发邮件;
3、定期的内训和外训;
4、薪资管理和绩效考评等。
职位要求:
1、熟悉公文写作格式,熟练运用Office、Word等办公软件;
2、对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和丰富的实践经验;
3、学历不限,具有文秘工作经验者优先;
4、28岁以下、形象好、气质佳、普通话标准;
5、具备解决问题的能力。
薪资待遇:
1、试用期底薪4000+1000绩效+其他福利;转正后为5000+1000绩效+其他福利(根据个人表现及工龄逐年涨薪,上不封顶!);
2、单休制,周日休,国家法定节假日休息;
3、公司免费提供住宿(家电齐全,温馨舒适),节假日省内外免费旅游;
4、发展空间较大;
5、茶水间高品质的饮品小食供您享用(果汁、茶、糖果、零食、糕点)。