岗位要求:
1、专科及以上学历;2、人力资源管理和工商管理相关专业,有工作经验者优先,优秀毕业生亦可考虑;
3、从事过招聘模块,掌握具体招聘操作方法; 4、具有较强沟通表达协调能力,执行力强;5、熟悉使用办公软件,具备基本网络知识;
6、为人正直,诚实守信,积极主动,具有良好的职业素质。
职位描述:
1、协助上级领导完成各部门相关人员招聘工作;2、组织并执行招聘计划,简历甄选,安排面试; 3、及时维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;4、完成上级领导交办的日常相关事务性工作。