岗位职责:
1、部门人员考勤、休假管理;2、部门人员工作证办理及办公用品申购和管理;3、部门人事、行政类档案管理;4、部门制度、文化推广及党工团活动活动推进;5、部门员工关系管理;6、部门日常费用管理;7、日常文件报审;8、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;行政、人力资源相关专业优先;2、1年及以上人事行政工作经验;3、英语CET4级及以上;4、熟悉公司各项人事、行政类管理制度,熟练掌握各类办公软件。
职能类别:人事专员
关键字:人事行政