岗位职责:
1、协助经理做好园区人员招聘及管理工作;
2、协助组织新员工培训,开展企业文化、规章制度、通知公告宣贯工作;
3、正式员工入离职手续办理,新人入职指引,考勤管理;
4、员工关系协调及处理,员工关怀活动开展;
5、协助经理筹备大促,跟进后勤保障落实,风险预防和异常处理;
6、领导交代的其他事项;
任职要求:
1、19届大专以上应届毕业生,可长期实习;
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、物流管理等管理类相关专业;
3、对人力资源工作富有激情,能积极主动完成各项工作;
4、有亲和力,善于沟通,学习能力强;
5、对劳动法律法规有一定了解。