1、负责恒隆、银河两家体验店销售指标、销售策略的讨论及确定,不断提升利润率;
2、在店面管理运营中,执行和优化各环节工作流程、规范、标准,并制定检核和激励奖惩办法,提升消费者整体购物体验,并提升部门工作效率,降低费用成本;
3、在物流管理中,对于配送团队配送流程进行优化,提升配送效率,保证准点率与妥投率,在仓储管理中,保证库房日常流程清晰有序,对于存放物资,安全、有效;
4、在客户服务管理中,保证客服团队话术一致,对于消费者售后回访、接听电话及时有效,解决客诉过程,避免事件升级,第一时间解决客户问题,提升客户满意,降低客诉率;
5、在采购管理中,对供应商进行考量,提升采购效率,降低采购成本,满足公司内各部门采购日常需求,提升部门协作满意度;
6、传授公司战略的思想方针,向各部门传达指令;
7、合理进行人力资源调配,检查及监督运营部各部门工作;
8、对运营部整体及下属各部门工作负责,承担相应管理责任;
9、上级下达的其他各项工作。
任职要求:
1、30-40岁,本科及以上学历,营销管理类相关专业;
2、3-5年以上连锁店运营管理经验,熟悉连锁店运营模式;
3、具有全面运营管理能力,较强的执行力,关注细节;
4、具备良好的心理素质、积极处世态度;
5、具有调动团队积极、合作性的能力;
6、能够承受较强的工作压力。
7、有互联网行业、O2O运营管理经验优先考虑。