岗位职责:
1、根据公司招聘任务和计划,发布招聘信息并主动搜索简历,完成公司的日常招聘任务;
2、招聘渠道拓展和维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3、收集各项招聘数据,完成月度招聘报表汇总工作;
5、完成领导布置的其他任务。
任职资格:
1. 专科及以上学历;
2. 1年以上人事招聘经验,有教育培训行业经验者优先考虑;
3. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;
4. 具备良好的沟通能力及谈判技巧,责任心强,能承受一定的工作压力;