岗位职责:
1、负责岗位的招聘工作;
2、负责公司日常决议的督办、跟踪、落实及反馈工作;
3、领导与各部门之间信息的上传下达工作;
4、负责办公室的统筹管理工作;
5、负责公司相关物料购买和管理;
6、领导交代的其他任务事项。
岗位要求:
1.大专及以上学历,经验丰富、能力强者可放宽学历要求;
2.知识结构较全面,文秘、工商管理、外贸相关等专业者优先;
3.电脑操作及WORD、EXCEL、PPT软件熟练,具备基本的网络知识;有较强的文字功底;
4.有独立的思考能力,善于分析与解决问题,自我要求高,责任心强;
5.具备良好的职业素养,有保密意识,具有很强的计划和执行能力。