职位描述：
1.协助招聘工作顺利开展；
2.协助负责员工考勤、文件管理等行政工作；
3.建立与维护人员档案、花名册，及时更新员工信息；
4.协助开展各种员工活动。
任职要求：
1.人力资源管理、心理学、工商管理等专业；
2.较强的执行力、思维活跃，工作积极主动。
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