岗位职责:
1.参与公司发展战略制定,完善制度建设;负责组织贯彻集团结构专业技术方面的政策、法规及标准;建立和完善技术管理体系,制定技术管理的工作,规章制度,并监督实施;
2、负责对拿地方案提供合理的结构指标、基坑支护等用于成本测算的方案;
3、负责审查各开发项目重大技术方案,并优化设计方案,对施工图进行审查,确保降低工程成本;
4、指导并协助各工程部门进行各类工程、材料等招标工作;
5、负责审核分公司各项目结构设计过程资料和重要结构方案;
6、制定或组织审定新技术、新工艺、新材料应用方案;
7、主持评估公司主体结构施工工程技术方案,负责重大突发工程技术风险的应急处理;
8、评估、总结重点项目施工管理经验和技术特点,提交研究报告,提高工程管理水平;
9、组织对工程疑难问题的会诊与咨询、对现场解决方案进行指导,对技术规范的执行进行检查等
10、负责及把控专业施工图变更的审定工作;
11、负责处理重大设计变更,重大工程洽商;
任职要求:
1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,具有注册结构师证书优先,在大中型房地产企业或大型建设设计院从事结构设计工作八年以上,对设计及审图有丰富经验。
2. 结构工程、建筑工程、工民建相关专业本科以上学历;
3. 精通建筑设计流程掌握相关专业技术知识,有较深厚的专业理论基础;精通国家有关建筑设计行业的政策、规范、法规和强制条文;熟悉本专业各项规范及技术发展动态;
4. 有大型项目结构设计经验,有超高层、综合体结构设计经验优先考虑;