上海船舶研究设计院招聘

事业服务专员

职位描述

[应聘流程]：在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

岗位职责：

1、电话回访加盟商，了解其需求并全程跟进项目进度，解答加盟商各类疑问；

2、向各部门传达反馈加盟商需求并沟通跟进处理结果，维护与加盟商的关系；

3、整理酒店情况说明，归档加盟店资料；

4、协助收取加盟店的应收款，违约问题的沟通，确保加盟店符合品牌标准；

5、协助公司相关部门，针对酒店存在或者发生的问题进行沟通及处理。

任职要求：

1、985/211院校及以上学历，专业不限，22-29岁；

2、一年以上酒店行业（如：前台接待、领班、主管）或者客诉、售后客服相关经验；

3、有酒店行业值班经理等从业经历者优先；

4、有特许及连锁行业加盟服务经验为佳；

5、沟通和协调能力强，应变能力强，富有责任心；

[员工福利]:员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

格林豪泰发展至今，离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘，在努力创造更好成绩的同时，格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。 
1、全面的考核晋升机制，让发展近在眼前 
格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道，让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向；在格林豪泰，我们更为格林人提供横向发展的机会，内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。 
2、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多 
格林豪泰有着严格的职位薪资等级，格林人经过半年至一年的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资等级，让每一个人的成长都能收获更多。 
3、丰富的企业活动，让工作和休闲相互结合 
每日开放员工活动室，内设瑜伽室、台球桌等，并在周六为格林人提供免费的健康课程；每年一次的年度旅游活动，拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动，只为让格林人在工作之余，尽情享受生活。 
4、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离 
在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时，公司也时刻关怀着每位格林人，每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡；在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币（兑换自己喜爱的产品）；每周更有丰富多彩的礼品（演唱会门票、礼盒等）通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人；每月评选部门优秀员工，实时表彰 在工作中表现突出的格林人。 
5、始终关注年轻人的发展，让他们撑起一片天空 
格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力，他们大多初出茅庐，没有社会经验，但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生，为初入社会的他们进行专项的培养，为他们提供快速、高效的成长通道。 
给年轻人更多的信赖和机会，是我们一直所坚持的准则！ 
6、免费提供宿舍，让格林人无后顾之忧 
格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍，并配有卫生间和洗漱区域，方便格林员工的生活，解决他们的后顾之忧。