职位描述:1:负责人事招聘工作,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、负责安排新员工入职培训,业务培训,3、负责维护人事档案,办理、保管。4、负责日常考勤的跟踪及月末的统计工作;5、负责起草一些公司的管理制度。
6、其他协助性工作;
任职资格:1:有一年以上工作经验,具有相关专业,大专以上学历,
2:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4:熟悉人力资源管理和各项事务操作的流程。