岗位职责:
1、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制,制定工作要求及工作目标;
2、各项管理制度负责指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况;
3、全面负责运营部工作,完成公司下达的各项工作任务;
4、开展市场调查,定期总结和评估商业物业运营状况,并适时提出也太组合及品牌组合的调整建议;
5、负责商户的对接和各商家的运营指导工作
6、负责商场的美陈装饰,组织并参与策划各项促销活动,促销销售的提升,对商业运营服务策划、组织实施日常监督;
7、负责做好运营部与公司其他部门之间的沟通及协调工作;
8、负责制定本部门培训需求,提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;
9、负责受理业主、租户和顾客的投诉,组织业主、租户和顾客意见征询活动,定期了解他们对公司各项服务的意见及建议。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、接受过企业战略管理、管理能力开发等方面的培训优先;
3、5年以上工作经验,其中3年以上中型以上商业综合体管理工作经验优先;
4、善于协调各方关系,能顺利完成各项任务;
5、较强的沟通能力、组织协调能力、现场管理及商务谈判技能;
6、良好的团队领导能力和沟通能力、作风正派、廉洁奉公、自律性强;
7、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。