一、岗位职责：
1、制作各科店业务人员考勤及薪资；
2、店面日常行政管理工作，办公用品的申请及领用；
3、各项科店销售数据报表的及时统计；
4、录入合同和相关材料；
5、协助人力资源部门进行自主招聘。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，接受优秀应届生
2、熟悉操作使用各类办公软件操作。
3、性格开朗、积极向上、沟通能力强。
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