职位描述:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责员工入转调离等相关劳动关系手续的办理;
3、负责公司员工档案的管理;
4、负责员工五险一金的办理;
5、负责校区企业文化活动的策划组织开展;
6、领导交办的其他事务。
任职要求:
1、人力资源相关专业本科以上学历,一年以上工作经验,优秀应届生也可;
2、熟悉劳动法的相关规定和制度;
3、有亲和力,较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神,热情开朗;
4、熟悉软件操作,擅长活动方案策划;
5、形象气质佳。