岗位职责:
(1)负责沟通协调内外联系,监督公司制度、政策的实施;
(2)负责为各部门提供人力资源工作支持,分析人员需求、招聘计划、人才选拔、员工发展、能力培养、绩效管理、贯彻薪酬福利政策等工作推动;
(3)负责组织落实总部相关制度规范、协助各部门开展文化、制度、政策建设工作;
(4)负责组织实施人员招聘与配置,完善、优化招聘方案和流程,有效拓展招聘渠道,推动招聘落地;
(5)负责组织各项培训,开发、完善培训课件,做好员工培训计划、培训总结、培训记录、培训评估;
(6)负责编制完善所属公司相关绩效考核,并定期组织实施员工绩效考核;
(7)负责了解调研同行业的薪酬福利,完善、修订、提报一线岗位人员计件方案;
(8)负责组织落实薪酬、考勤、人事异动、社会保险、商业保险、公积金等工作有效执行;
(9)建立健全人事档案管理、劳动合同管理及解决员工投诉,协同法务沟通处理劳动争议、工伤事故等;
岗位要求:
1、大专以上学历,2-3年人力资源工作经验,2年人力资源管理经验。
2、对人力资源系统的了解和实践经验积累;
3、对人力资源各个模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、了解国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、具有解决复杂问题及建立、整合不同的工作团队。
6、具有良好的工作计划性和实施执行的能力
7、具有良好的沟通、协调、团队领导能力及责任心、事业心强。
福利:入司起即购买五险一金,享有餐费补贴、带薪年假、年终奖、节假日礼金、婚育假及礼金,年度评优奖励、每半年一次晋升加薪机会等福利。
班车福利:我司从罗村医院到三水工业园区电商园沿线有上下班班车接送。
工作地点:9月份公司将搬迁至:广东省佛山三水工业园区电商园2号(日彩电器有限公司旁的加油站后面)
职能类别:人事经理
关键字:人事 人力资源 经理 物流
上班地址:佛山市三水区乐平镇三水工业园区电商园2号苏宁苏物流基地