1、协助门店店长进行行政事务的工作；
2、负责门店的考勤及本系统月报的整理汇总、上报；
3、负责门店员工的入职、异动、离职、转正、晋升手续的办理及人员的补聘工作；
4、处理商场现场顾客咨询，接听电话诉求等服务；
岗位要求：
1、具有很好的亲和力和较强的沟通、组织协调能力和服务意识；
2、适应卖场工作环境,早晚班。
职能类别：人事专员
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