岗位要求:
1.配合院校教务要求管理学生,使其在所学年期间完成学校要求的教务工作,保证教学顺利进行,按时毕业。
2.配合好教务主管安排好相应的教学通知,月教学计划及学务考务相关事宜。
3.完成学期的教务计划,配合教务主管做好教务教学管理。
4.耐心回答学生的学历咨询问题,做好相应的网上接待或者线下接待工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,男女不限,年龄应当在在21-35岁之间。
2.熟练使用excel、world等办公软件统计学生教务表格。
3.有教育工作或教师经历者优先。
4.性格开朗、待人友善,热爱教育教学工作,有职业道德感。
5.具备良好的沟通技巧、学习能力,适应能力。
福利待遇:
1.薪资:综合5000-10000左右
2.培训体系:公司提供定期系统专业的教育咨询师培训(由总部的人资和区域经理以及外聘专业人员培训)。
3.保险待遇:五险一金。
4.绩效补贴:补贴(话费补贴等),绩效(绩效工资,季度绩效奖金,季度完成计划旅游奖励)
5.晋升制度:系统透明的岗位晋升制度(咨询师→咨询组长→苏州区域经理)。