职位描述:
公司为广大在校实习生、应届毕业生提供实习及就业岗位,一经录用,公司提供带薪培训,转正后可签三方就业协议。
1、了解公司最基层销售工作的运作流程,与客户建立良好的合作关系。
2、了解并学习公司企业文化。
3、制定工作计划,合理分配团队工作。
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,为人踏实,有责任心。
2、热爱销售行业,能吃苦耐劳,有团队意识。
3、沟通协调能力强,具备一定的执行力。
4、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
薪资待遇:
试用期: 无责底薪3500+提成,转正:月薪6000~10000(提成+满勤奖+车补+话补+管理奖金+员工福利+五险+住宿)上不封顶。
福利待遇:
1.一经录用,公司提供专业一对一的带薪培训。
2.公司提供免费员工宿舍。(环境舒适,临近商圈,购物交通便利。)
3.每年组织两次以上国内外免费员工旅游度假(可携带家属)
4.公司定期举行内部活动,(销售PK,聚餐,KTV,户外烧烤,野外生存训练)
5.正式员工享受带薪年假,法定节假日发放礼品。
6.每周、月、季度、年度对销售业绩突出的员工发放销售大奖,奖励丰厚。
7.公平,公正,公开,透明化的晋升制度。
见习销售主管 营销主管(管理5-12人销售团队) 副经理(公司分红) 公司法人(独立管理分公司)