岗位职责:
1、发布招聘信息,对人才简历进行筛选邀约并建立人才库
2、应聘人员的初试及后续情况跟踪
3、协助开展新员工培训,以及培训效果的反馈
4、完成领导安排的其他事务
任职要求
1、形象气质佳,普通话良好
2、有良好的人际交往能力和沟通能力
3、学习能力强,有自我学习的欲望,能吃苦耐劳
4、有了良好的职业操守,有较强的责任心和团队协助能力
福利待遇:
1、转正3500~4500,双休,法定节假日
2、专业培训
3、企业年金及长期服务津贴
4、员工旅游
5、五险一金
工作时间:9:00~18::0