1、处理品牌仓的备货以及品牌货的到货处,安排分检区的备货计划,品牌仓的数据优化与仓位维护;
2、检查收货、包装、发货等流程,减少出错率;
3、执行仓库规章制度,帮助配货员提高工作效率和准确率;
4、现场工作的监管与安排,履行上级安排的其他事宜,参与部门间的沟通事宜。
任职要求:
1、有ERP系统操作经验;
2、工作认真仔细,手脚麻利,态度积极;
3、具备较强的责任心和团队精神,对数据敏感、细心。