一、岗位职责:
1.主要负责开展和维护外地==济南周围二线市场,团队管理和运营,市场开拓与调研;
2.负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系,
3.传播公司品牌及产品知识,不断扩大公司商品的市场占有率;
4.全权负责出差团队的一切事宜。
二、任职要求:
1.大专以上学历,独立能力强,具有良好的环境适应能力,热爱销售工作;
2.想通过销售锻炼自己,成就自己、丰富自己的阅历;富有激情,有良好的工作心态,较强的抗压能力与拼搏精神;
3.有勇于挑战更高目标的信心,有追求高薪的愿望与行动力,有团队合作意识,有一定的市场拓展能力,吃苦耐劳;
4.年龄在30周岁以下。
三、待遇福利:
1.薪酬6600-9660(您的能力决定了您的工资),享有团队出差管理奖金,达到部门经理级别,年薪20-50万;
2.提供凭实力晋升的公开公平的晋升机制,免费提供员工宿舍;
3.在职带薪培训(集团统一拓展培训)不收取任何费用,带薪休假,出国旅游学习机会等;
4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
5公司提供绩效奖金,丰厚的年终奖等。
培训晋升空间:出差专员→出差主管→出差高级主管→部门经理