工作内容:
1、 负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试。
2、 员工入离职手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理。
3、 公司员工档案的建立和管理。
4、 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上下传达。
5、 负责部分公司各部门的行政类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的合算工作
任职要求:
1、 人力资源管理、行政管理相关中专学历或人事、文员相关工作者经验者。
2、 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意思,沟通领悟能力强。
3、 熟练使用办公软件。
薪资福利:
1、试用期底薪2200+全勤奖200
2、试用期过后2200+全勤奖200+绩效奖金300
3、年度利润分红。
4、提供中餐或中餐补助,提供宿舍
5、其他生日福利、聚会福利、旅游福利。
工作时间:
1、8:30至18:00。
2、每周休息一天。
3、法定节假日正常休息。