薪资福利:
1、月薪:底薪+高额提成+业绩奖+奖金+补助=最低10000元,上不封顶!
2、上班时间:早8:00晚5:30,双休,国家法定节假期休息,带薪婚假+带薪年假等各种假期福利
3、五险一金全部缴纳,外加高额意外险;
4、免费提供住宿,条件优越,拎包入住;
5、为给员工创造更好的工作氛围,公司为员工提供了“通讯补助”+“出差补助”+“餐费补助”+“节假日福利”
6、公司每年免费为员工提供国内外旅游、拓展训练和专业培训课程。公司内部基层培养,免费培训,保证员工稳定收入,实行同行业中“最高无责任底薪”+“最高绩效”+“最高年终奖金”使员工收入达到:月收入= 底薪 + 销售提成 > 10000元
7、公司为员工准备了充足的发展空间,为其提供了:
员工→部门主管→部门经理→分公司总经理→集团总经理(仅需3年!!!)
一系列职业发展规划路线,并为为优秀员工分配股权,轻松成为股东
任职要求:
1、专科以上学历,22-30岁,阳光心态,善于学习,吃苦耐劳。
2、善于与人沟通、对市场反应敏锐;细致、勤奋,具有良好的团队合作精神;能适应经常性出差,有驾驶执照者优先考虑;
3、有钢材贸易行业经验或建材行业经验者优先录用.
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、有责任心,能承受相关的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
4、与客户保持良好沟通(电话、出差拜访等方式),实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
5、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。
6、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。