人事助理的岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职统计,工人项目记录
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
6 .负责公众号文章编辑,项目部所有记录。
7 . 经验2年即可。
8. 公众号发文收集,改编,一个礼拜一次,分类文章。
9. 会所零散开支管理。公司分支会所接待,安排,重要事务提醒
10. 负责公司招聘工作,及时补齐。
人事助理职责范围:
1、负责公司人员需求计划的招聘工作,
2、负责公司新进员工的培训、考核;
3、负责员工人事变动管理;
4、负责公司人事资料的收集、整理、保管
5、良好的计算机水平,熟练操作 office 办公软件。
1、准时到岗,打上班卡,更换工作服。清理办公区域,整理办公文件。
2、如暂无应聘者,则同主管进行现场巡视检查、拍照。
3、对公司的各网站上已发布信息进行刷新;对有价值简历进行下载(储备)、并进行电话沟通。
4、接听应聘者电话咨询、做以解答,同时做好接打电话的统计记录。
薪资待遇:3000-4000 包住 月分红5% 年分红
上班时间:9:00-6:00
休息时间:月4天调休