1、负责销售类岗位入职、在岗培训、技能提升、业务话术技巧及心态培训;
2、根据需求制定相应的培训计划和方案;
3、负责培训资源的管理,不断更新、完善课程内容;
4、做好培训评估及反馈;
5、每日检查销售部门及个人业绩完成情况及客户跟进维护工作;
6、对业绩差的个人进行一对一辅导和出现的问题要及时反馈;
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历;
2、具有三年以上销售督导或销售培训经验;
3、能够独立编写讲义、PPT和学习手册;
4、良好的沟通能力及团队合作精神、有激情、组织协调能力强;
5、有教育行业从业经验者优先考虑;