1、收入及发票管理:根据《销售收入确认及开票管理制度》、《发票开具、邮寄、入账跟踪流程》组织订单管理员进行学习,明确收入确认、开票的具体操作方法及部门配合内容;按照《销售收入确认及开票管理制度》、《发票开具、邮寄、入账跟踪流程》的规定,检查、督促业务部按时准确确认收入并按时上传开票系统,及时开具金税发票;发票领用存管理及日常申报;发票邮寄的准确、安全管理,减少发票遗失风险;业务部门自领发票后续跟踪。
2、应收账款的管理:协助提供对账所需的发票资料。
3、税务管理:负责帐面与金税系统销项税额的核对,协助总帐做好增值税的申报;关注增值税相关税收政策的变化做好学习与应用;收入确认、发票开具过程中存在的涉税风险和注意事项的培训、宣贯;参与审定公司重大经济合同。
4、其他工作:完成上级领导交办的其他工作。
岗位任职要求;
1、会计学、财务管理及相关专业背景;
2、从事会计工作3年以上,大型制造性企业1年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉企业会计准则、熟悉国家税收相关法规、熟练应用办公自动化软件、熟练应用SAP管理软件;’
4、很好的沟通、表达能力、良好的组织协调能力、良好的学习能力、良好的抗压能力;
5、有理想,有追求、有创新的思维、有艰苦奋斗的精神、有团队协作的精神、有不折不扣的执行力、有自我批判的能力。