北京金泰伦技术服务有限公司招聘

人力资源专员

职位描述

岗位职责：
1、结合公司实际情况进行工作分析设计编写工作说明书。
2、根据公司岗位需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排应聘人员的面试；选拔、录用、测评，建立相关的流程及制度。
3、给新入职员工及在职员工进行培训，结合实际情况建立培训的步骤及方法；
4、管理员工考勤、审核和办理请休假手续；
5、为公司进行绩效的制定、过程的监控、绩效的考核及反馈，并建立完善的绩效考核体系；
6、为职员打造清晰的职业晋升路线，科学先进的激励方法；
7、跟职员有关的入职、离职、社保、合同等有关事务的建立及处理。
8、协助组织、实施企业文化活动； 　　
9、管理公司人事的档案； 　　
10、负责社保和公积金的办理； 　
任职要求：
1、大学统招专科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2、三年以上企业人力资源相关工作岗位经验；
3、在招聘管理、绩效管理、薪资核算方面有丰富的专业知识与实践经验；
4、熟悉国家各项劳动法规和政策，有丰富的员工录用、劳动合同签订、劳动关系解除等经验；
5、优秀的沟通技能，语言表达能力及较强的文笔协作能力善于处理好各种人际关系；
6、工作认真细心，有较强的压力承受能力，形象气质佳。

福利待遇：
1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+五险一金
2、带薪年假、部门定期聚餐、年度旅游等
3、广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，如果你有能力，我们会为你提供广阔的发展空间;
4、上班时间9:00-17:30（午休12:00-13:00），传统节日公司为员工提供特色礼品；
5、单休