1:负责公司客服部工作(管理、培训、评估、制度制定与执行、数据分析与处理等);
2:参与公司专项计划工作等;
3:其他事项。
岗位要求:
1:年龄26岁至32岁;
2:具有优越的执行力、具有较强的沟通能力、协调能力、具有较好的职业素养、能够承担一定的压力等;
3:工作经验要求:2年以上客服主管及以上级别的工作经验。
薪酬待遇:
1:试用期2个月:薪酬4000元;
2:转正:薪酬5000至6000元+年终奖金;
本公司以诚相待,时间很珍贵,非诚勿扰!